員工管理

新增員工

路徑： 【員工】>【員工列表】>【+新增】（/employee/employeeList）

操作：

1. 手動填寫基本資訊：

   • 顯示名稱、員工編號、姓名、手機號碼、個人電郵等。
   • 電郵地址不得重複；如已由另一位員工使用，請改用未登記的電郵地址。
   • 帶 * 號的欄位是必填項，否則無法新增。

2. 批量匯入基本資料：

   • 僱傭資料需要逐一設定；其他員工資料可按頁面提供的範本整理後批量匯入。

3. 綁定僱傭資料：

   • 僱傭資料需逐一設定，帶 * 號的欄位是必填項。
   • 職位和等級需先在【僱主】>【職位設定】中新增，完成後才可從下拉選單選擇。
   • 直屬上司需要與新增員工屬於同一僱主。
   • 選擇假期組和考勤組。
   • 儲存後，按工作區顯示的登入指引邀請員工。

---

變更申請

路徑： 【員工】>【變更申請】>【待審批】>【勾選對應的僱員】>【批准】

操作：

• 如果員工提交個人資料變更申請，指定審批人可在「待審批」中處理。批准後，返回「員工列表」確認更新結果。

---

離職列表

路徑： 【員工】>【離職列表】>【+新增】

操作：

• 如有員工離職，新增離職記錄並填寫離職類型、僱主公司、部門及其他所需資料。

---

管理員角色與列表

新增角色：

• 路徑： 【員工】>【管理員】>【角色】>【+新增】
• 操作： 選擇該角色的權限。

分配角色：

• 路徑： 【員工】>【管理員】>【列表】>【+新增】
• 操作： 獲指派管理員角色的員工可登入 PC 端，查看其權限範圍內的資料。